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📄 経歴
福島県喜多方市出身。メーカーでの営業、社長秘書、人事支援会社での採用・教育支援、マネジメント経験を経て2012年にさくらインターネットに入社。女性管理職（執行役員/グループ最高人事責任者）として、人事ポリシー・バリュー策定、採用強化、働き方改革、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンなどに従事。社外活動では、中学生、高校生向けのキャリア支援に従事。趣味はヨガとゴルフ。座右の名は「みんな違って、みんないい。」
📄 リーダー・マネジメント経験
経験職種
人事 / 営業 / 秘書
経験役職
リーダー / マネージャー / 課長 / 部長 / 執行役員
管理職としての強み
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メンバーのキャリア支援
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人事領域の知見を生かした、人材育成、組織構築
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チームの関係性づくり
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ウェルビーイング（Well-being）
📄 メンターセッションの特徴
クライアント傾向
下記のようなリーダー・管理職の方
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自分を大切にしながら成果を出すためのリーダーシップスタイル構築をしたい方
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部下との信頼関係構築にお悩みの方
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女性管理職のロールモデル（パーツモデル）をお探しの方
セッションの強み
人間性心理学（主体性・創造性・自己実現といった人間の肯定的側面を強調した心理学）をベースとしたメンタリングを得意としています。
管理職が、自分らしいリーダーシップを発揮し、組織マネジメントで成果を出すために、まずは管理職自身が自己理解を深め内発的動機からマネジメントを楽しむことを通して、メンバーマネジメントができるようご支援します。
🔖 資格
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産業カウンセラー
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MBTI協会認定ユーザー
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認定ワークショップデザイナー
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Co-Activeコーチング応用コース修了
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全米ヨガアライアンスRYT200
📄 メンターからのメッセージ
毎日楽しく働くをモットーにしながらも、組織拡大により、周囲の期待に応えようとする自分、誰かに褒めてもらわないと不安になる自分、誰かを支援するほど自分を犠牲にする自分、周囲と比較してしまう自分などマネジメントとしての自分の壁にぶつかってきました。このような経験を経て、自分を深く理解すること＝自己理解からスタートすることの重要性・必要性に確信を持ち、経営者やマネジメント層の本音を理解しながら、新しい可能性をともに探し出し、伴走する立場でご支援していきます。プライベートでは、長野県塩尻市と東京の二拠点生活を実践中。
矢部 真理子 メンター
さくらインターネット(株)
執行役員 / CHRO
マネジメント経験
10年以上
セッション実績
8年以上
主な経験職種
人事 / 営業 / 秘書
得意テーマ
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自分らしいリーダーシップスタイルの確立
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メンバーとの信頼関係構築 / チームビルディング
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人的資本経営の推進
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女性管理職の育成・支援
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ウェルビーイング（Well-being）
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