​📄 メンターからのメッセージ

「管理職は罰ゲーム」。実際にこの変化の激しい時代において年々とマネジメントに求められるものは増え、複雑化していっていると思いますし、そのように揶揄されてしまうのも理解はできます。ただ、マネジメントという仕事は、組織でより大きな成果を出す、高い目標を目指す。というゴールに対して、非常に大きく重要な役割を果たしますし、関わる全てのステークホルダーの幸せを作る仕事だと思います。ぜひ、マネジメントという仕事、管理職という役割が罰ゲームとは真逆の誰もがやりたがる魅力的で素晴らしい仕事だと感じていただけるよう伴走させていただきたいと思っています。